南化公司全面開展干部廉潔談話

    6月份，南京化學(xué)工業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照計劃和程度，與46名直屬單位黨政負(fù)責(zé)人分別進行廉潔談話，推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
　　過去，該公司主要對新任職領(lǐng)導(dǎo)人員進行廉潔談話、對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部進行誡勉談話，全面開展廉潔談話尚屬首次。今年5月，該公司黨委專題研究部署落實“兩個責(zé)任”，將每年開展兩次領(lǐng)導(dǎo)班子成員同直屬單位黨政負(fù)責(zé)人進行廉潔談話作為重要工作之一認(rèn)真部署。紀(jì)委監(jiān)察部門專門編制了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉潔談話安排表》，按照集團公司有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任劃分，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談話對象，明確安排紀(jì)委人員承擔(dān)廉潔談話的聯(lián)絡(luò)記錄；編制了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉潔談話提綱》和《廉潔談話程序》供領(lǐng)導(dǎo)參考等，并規(guī)范廉潔談話的程序步驟、記錄管理和檔案管理。
　　廉潔談話達到了溝通交流、提醒警示目的。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在規(guī)范執(zhí)行好廉潔談話制度的同時，實現(xiàn)溝通交流，分析存在問題，揭示潛在風(fēng)險，共查找出存在風(fēng)險66項，二級單位已經(jīng)采取防范措施81項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就進一步加強廉政、勤政建設(shè)提出建議或意見122條。該公司正制訂廉潔談話制度，細(xì)化種類、形式、實施步驟及要求，使廉潔談話進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。