南化公司安全教育生動適時有效

作者：葉迎春 2015年06月23日 來源：中國石化新聞網(wǎng) 瀏覽量：
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“又來新郵件了，員工們參與的積極性蠻高。”一個月多來，南京化學(xué)工業(yè)有限公司手機報編輯陳莉非常忙，“大家來糾錯”欄目通過對違章圖片挑錯的形式，鼓舞了干部員工學(xué)習(xí)安全知識的熱情。該公司努力以員工喜聞樂見的
    “又來新郵件了，員工們參與的積極性蠻高?！币粋€月多來，南京化學(xué)工業(yè)有限公司手機報編輯陳莉非常忙，“大家來糾錯”欄目通過對違章圖片挑錯的形式，鼓舞了干部員工學(xué)習(xí)安全知識的熱情。該公司努力以員工喜聞樂見的形式提升安全教育成效，收到明顯成效。
　　“視頻學(xué)習(xí)材料頗受一線員工歡迎?！痹摴景箔h(huán)處相關(guān)負責(zé)人介紹，今年以來，他們?yōu)榛鶎訂T工提供了大量安全視頻學(xué)習(xí)教材，更加直觀形象，易學(xué)易記。與思政處聯(lián)手推出“我為安全作診斷”電視欄目，通過生產(chǎn)現(xiàn)場安全執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況以案說法，幫助干部員工提升學(xué)習(xí)效果，成為法規(guī)文件學(xué)習(xí)的有效補充?；鶎訂挝桓鶕?jù)階段性安全工作重點活學(xué)活用案例，促進安全生產(chǎn)。6月份，該公司主裝置停車檢修，苯化工部特地找來了石化企業(yè)停車事故案例組織學(xué)習(xí)討論，強化安全意識和行為?！斑@比簡單地宣讀文件規(guī)范好，增強了互動性，員工們很歡迎。對典型案例我們反復(fù)學(xué)習(xí)，形成長時記憶?！北交げ堪踩撠?zé)人王亮，10年來堅持帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)2005年吉化雙苯廠爆炸事故案例，反復(fù)警醒、強化安全意識。“今年特地找來了視頻材料再次學(xué)習(xí)，看得很揪心。”
　　今年1月，該公司氯堿部發(fā)生一起高空墜落未遂事故，公司隨后召集HSE委員會全體成員召開事故現(xiàn)場分析會，分析原因，追責(zé)到人，落實整改，教育全體干部員工吸取教訓(xùn)。自5月份起，分7批組織500余名班組長舉辦安全管理專題培訓(xùn)，用3天時間全面學(xué)習(xí)安全技術(shù)、安全管理和公司規(guī)章制度。公司層面強化紅線意識，基層一線強調(diào)學(xué)以致用。6月2日至8日，苯化工部組織全員進行了消氣防技能考核。王亮說，學(xué)會使用空氣呼吸器、滅火器等，是今年以來基層安全教育的重點。為了讓員工們掌握空氣呼吸器佩帶使用，他們在考核中不僅要求佩帶步驟正確，而且要求口述動作要領(lǐng)。他們還分批組織學(xué)習(xí)了火災(zāi)報警系統(tǒng)工作原因，接近警戒值的處置應(yīng)對等等。每次安全教育都進行當(dāng)場測試，鞏固學(xué)習(xí)效果?！皢T工們十分認(rèn)真，很多人邊學(xué)邊用手機拍下PPT?！睂τ跍y試成績不理想的員工，他們還重新組織學(xué)習(xí)考試，確保學(xué)習(xí)效果。
　　6月10日，該公司9萬噸/年制氫裝置停車消缺改造，負責(zé)受限空間作業(yè)安全監(jiān)護的合成氨部員工，工作告一段落都要收回作業(yè)票證、掛警示標(biāo)志、采取硬隔離措施，有條不紊。合成氨部安環(huán)科負責(zé)人張忻介紹，他們今年重點加強了監(jiān)護人的安全教育培訓(xùn)。合成氨裝置技改技措項目較多，針對過去部分員工對監(jiān)護內(nèi)容和要求不熟悉等問題，運行部專門從作業(yè)內(nèi)容、安全措施、意外情況處置和指導(dǎo)等方面總結(jié)出了監(jiān)護人28條“軍規(guī)”，組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)。“這次停車改造很少查到監(jiān)護人的問題?！?月14日，制氫裝置甲醇洗單元要進行清理交出，班長趙剛在作業(yè)區(qū)域拉起了警戒繩，并安排組員在外圍巡查，當(dāng)天便兩次及時有效地阻止了承包商員工違規(guī)進入危險區(qū)域。“我們將根據(jù)情況對承包商進行相應(yīng)的通報和處置，杜絕違規(guī)現(xiàn)象?！?BR>
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