李勇武：調(diào)整文化戰(zhàn)略適應(yīng)新常態(tài)

    9月19日，中化政研會(huì)六屆四次常務(wù)理事(擴(kuò)大)暨企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則研討會(huì)在貴陽(yáng)舉行。中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中化政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)李勇武在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，石油和化工行業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)整和創(chuàng)新。

　　李勇武指出，石油和化工行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)，這既為行業(yè)改革發(fā)展提出了新課題、新要求，也給行業(yè)提供了新空間、新機(jī)遇。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)黨務(wù)和思想政治工作的負(fù)責(zé)同志，要充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的新情況、新問題、新規(guī)律，積極引導(dǎo)企業(yè)苦練內(nèi)功，著力改革創(chuàng)新，運(yùn)用新技術(shù)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，培育新業(yè)態(tài)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)筋健骨，沖出傳統(tǒng)發(fā)展方式的“重圍”，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的“新生”，搶占新一輪發(fā)展的制高點(diǎn)，走出一條結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。

　　李勇武提出，在新常態(tài)下要考慮企業(yè)文化戰(zhàn)略的調(diào)整。一是必須從實(shí)際出發(fā)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)為重點(diǎn)，確立符合行業(yè)改革發(fā)展要求、符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的文化建設(shè)目標(biāo)，提出切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)新戰(zhàn)略。

　　二是要推進(jìn)企業(yè)文化理念的創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)必須與科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新相適應(yīng)。

　　三是要抓好“落地”模式的再造，企業(yè)文化建設(shè)切忌搞形式主義，要把促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能得到方方面面的支持和擁護(hù)，才能有所作為。

　　四是要把文化構(gòu)建的重點(diǎn)放在規(guī)模以下企業(yè)，把文化整合的重點(diǎn)放在規(guī)模以上企業(yè)，把文化提升的重點(diǎn)放在示范企業(yè)和先進(jìn)單位，爭(zhēng)取在“十三五”期間，形成企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

　　中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中化政研會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)郝長(zhǎng)江總結(jié)了六屆三次常務(wù)理事(擴(kuò)大)會(huì)以來的工作，并對(duì)今后一段時(shí)期的工作提出設(shè)想。中化政研會(huì)副會(huì)長(zhǎng)溫洪主持會(huì)議，并就行業(yè)企業(yè)文化報(bào)告等四個(gè)文件做說明。中國(guó)石油吉林石化公司與上海華誼(集團(tuán))公司分別圍繞企業(yè)文化建設(shè)作主題發(fā)言。

　　與會(huì)代表還前往貴州開磷集團(tuán)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地參觀了開磷集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，感受開磷集團(tuán)的“感恩文化”為企業(yè)近些年不斷地發(fā)展壯大所提供的精神動(dòng)力。

　　中化政研會(huì)六屆理事會(huì)常務(wù)理事等共100多人參加會(huì)議。