成本上漲困住馬來西亞塑料業(yè)

作者: 2014年07月11日 來源: 瀏覽量:
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【摘要】馬來西亞塑料制造者協(xié)會(huì)(MPMA)近日向馬來西亞國家工資協(xié)商委員會(huì)提交一份建議,要求其重新考慮最低工資政策。MPMA會(huì)長(zhǎng)LimKokBoon稱,最低工資政策的實(shí)施給塑料行業(yè)帶來了負(fù)面影響,特別是中小型塑料制造商。

【摘要】馬來西亞塑料制造者協(xié)會(huì)(MPMA)近日向馬來西亞國家工資協(xié)商委員會(huì)提交一份建議,要求其重新考慮最低工資政策。MPMA會(huì)長(zhǎng)Lim Kok Boon稱,最低工資政策的實(shí)施給塑料行業(yè)帶來了負(fù)面影響,特別是中小型塑料制造商。加上電價(jià)、運(yùn)輸、原材料、包裝和其他運(yùn)營成本也在上漲,實(shí)際上總的制造成本增加了逾10%。

    馬來西亞塑料制造者協(xié)會(huì)(MPMA)近日向馬來西亞國家工資協(xié)商委員會(huì)提交一份建議,要求其重新考慮最低工資政策。MPMA會(huì)長(zhǎng)Lim Kok Boon稱,最低工資政策的實(shí)施給塑料行業(yè)帶來了負(fù)面影響,特別是中小型塑料制造商。加上電價(jià)、運(yùn)輸、原材料、包裝和其他運(yùn)營成本也在上漲,實(shí)際上總的制造成本增加了逾10%。因很難將上漲的成本完全轉(zhuǎn)嫁至客戶身上,許多馬來西亞塑料制造商的利潤已經(jīng)遭受嚴(yán)重侵蝕或出現(xiàn)虧損。

  Lim Kok Boon稱,2014年一季度,馬來西亞塑料行業(yè)產(chǎn)值同比勁增13%,從上年同期的40.8億林吉特增加至46.2億林吉特;出口勁增17%,從24.6億林吉特增至28.9億林吉特。僅從上述數(shù)據(jù)來看,馬來西亞塑料行業(yè)似乎增長(zhǎng)強(qiáng)勁。但看似強(qiáng)勁的增長(zhǎng)其實(shí)主要是受到成本上漲的推動(dòng)。這主要是由三個(gè)因素共同促成的:一是樹脂成本上漲;二是從今年1月1日起馬來西亞工業(yè)用電價(jià)格上漲近17%;三是馬來西亞今年開始執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中馬來西亞半島最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為900林吉特,沙巴州/沙撈越州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為800林吉特,導(dǎo)致直接勞動(dòng)力成本上漲40%。而且馬來西亞政府已經(jīng)表示,今后幾年內(nèi)每年至少將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)13%。

  成本大幅上漲,馬來西亞大部分塑料制造商卻無法將上漲的成本完全轉(zhuǎn)嫁至客戶,因?yàn)轳R來西亞約60%的塑料制品是用于出口市場(chǎng)。由于國際客戶對(duì)價(jià)格高度敏感,因此馬來西亞塑料出口商很難上調(diào)產(chǎn)品價(jià)格。此外,多數(shù)塑料制造商是貼牌生產(chǎn),它們的客戶大多是從事電子電氣、食品、制藥行業(yè)和汽車生產(chǎn)的跨國企業(yè),漲價(jià)肯定需要經(jīng)歷一個(gè)冗長(zhǎng)的談判進(jìn)程。

  Lim Kok Boon進(jìn)一步指出,由于馬來西亞塑料制造商很難將上漲的成本完全轉(zhuǎn)嫁至客戶身上,多家成員遭受了嚴(yán)重的利潤侵蝕或已經(jīng)出現(xiàn)虧損。情況如果惡化,一些公司可能最終被迫停產(chǎn)或裁員。這將不可避免地導(dǎo)致工人失業(yè),這樣的結(jié)果與政府出臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的目的相悖。

  Lim Kok Boon表示,考慮到大多數(shù)中小企業(yè)已經(jīng)受到現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)重影響,未來進(jìn)一步上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⑵仁乖絹碓蕉嗟闹行∑髽I(yè)關(guān)閉。MPMA強(qiáng)烈建議馬來西亞半島維持900林吉特的最低工資標(biāo)準(zhǔn),沙巴州/沙撈越州維持800林吉特的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  MPMA同時(shí)還建議現(xiàn)有兩個(gè)層次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(即馬來西亞半島900林吉特以及沙巴和沙撈越800林吉特)應(yīng)擴(kuò)大到更多的地區(qū),同時(shí)對(duì)于不同的重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。Lim Kok Boon認(rèn)為,現(xiàn)有兩個(gè)層次的最低工資政策是一個(gè)過于簡(jiǎn)單的“一刀切”的方法。對(duì)于農(nóng)村地區(qū)和城市的工人應(yīng)該劃分不同的最低工資率,在此方面,應(yīng)該進(jìn)行全面研究來識(shí)別不同地區(qū)的生活成本,以此確定最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還應(yīng)對(duì)不同行業(yè)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,例如,服務(wù)業(yè)與制造業(yè)之間就有很大的區(qū)別。
 

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